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劳动纠纷

山东－青岛 12-05 21:30 悬赏 0 发布者:冯18562 给我留言回答:(7)

在公司入职11天被公司辞退，签了一个试用期合同工资1920，但是还特地问过这个问题只是避税，走个形式，我想老板提出结算工资老板说按合同走，当时我们去面试时说的每月3000元底薪，我想问一下按照劳动法我这个工资应该怎么发，可以要求赔偿经济赔偿吗

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[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2018-12-06 00:38

你好，可以申请仲裁，也可以起诉处理。

[山东-青岛]
李艳辉律师
22297积分

回复时间： 2018-12-06 08:28

按照你们合同约定的工资发

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2018-12-06 08:59

可以申请仲裁

[山东-济南]
李滨律师
130243积分

回复时间： 2018-12-06 09:47

可以申请仲裁

[山东-青岛]
徐志远律师
312917积分

回复时间： 2018-12-06 12:39

应该按照试用期合同工资1920，不能要求赔偿和补偿。

[山东-青岛]
王晓波团队律师
7789积分

回复时间： 2018-12-07 21:18

你好，可到劳动仲裁投诉。

[山东-烟台]
柳基伟律师
51768积分

回复时间： 2018-12-19 22:29

你好，可以主张经济补偿金的。

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