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因为是服务行业,所以公司追求客户满意度无可厚非,但是在半年内
广东-深圳 12-06 16:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 因为是服务行业,所以公司追求客户满意度无可厚非,但是在半年内反复更改四次员工考核标准以及对客户的电话回访话术,这样造成的KPI数值下降,扣工资,是否合理?
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1836337积分
回复时间: 2018-12-06 17:10
不合理的。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4540492积分
回复时间: 2018-12-06 17:21
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间: 2018-12-06 16:46
可以向劳动监察部门投诉的。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-12-07 02:59
你好,可以申请劳动仲裁。
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