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2018年3月16日入厂。如果工厂未主动与你签订劳动合同，自
广东－江门 12-10 15:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 2018年3月16日入厂。如果工厂未主动与你签订劳动合同，自己也没有主动要求早知今日2018年12月10日。未购买社保（入职时未满18岁2018年3月16，到2018年8月27日满18周岁期间未购买，满18岁后到现在2018年12月10日也尚未购买。）是否能得到赔偿
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- [陕西-西安]
- 蒙彦军律师 VIP
- 电话：13636813455
- 582598积分
回复时间： 2018-12-10 15:30
依照劳务合同约定
追问：
我可以怎么申请，和具体赔偿？
追问：
未签订劳动合同，是否能够申请双倍工资的赔偿？
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836215积分
回复时间： 2018-12-10 16:24
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2018-12-10 15:44
你好，是可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-12-10 16:14
可以先协商处理，不能协商，诉讼判决
- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间： 2018-12-10 17:42
可申请劳动仲裁主张未签订劳动合同双倍工资。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-12-11 09:51
申请劳动仲裁
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