该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
上家公司没交社保，离职7个月了，能去社保局投诉吗，需要我请律
北京－大兴区 12-10 17:02 悬赏 0 发布者:熊玲玲 回答:(11) 上家公司没交社保，离职7个月了，能去社保局投诉吗，需要我请律师吗
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 248433积分
回复时间： 2018-12-10 17:12
您好，可到社保局投诉，要求补缴社保
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话：13911274248
- 236909积分
回复时间： 2018-12-10 17:21
可以委托律师代书到稽查科投诉
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2018-12-10 20:46
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2018-12-10 17:10
可以，人社局投诉
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2018-12-10 17:12
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2018-12-10 17:20
您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职（未缴纳社保等），可以申请经济补偿金。您申请仲裁涉解决，涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师团队律师
- 72627积分
回复时间： 2018-12-10 17:45
您好，建议您向公司所在地区的社保监察机构投诉。
- [北京-朝阳区]
- 丁磊律师
- 30378积分
回复时间： 2018-12-10 20:12
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-12-11 09:20
你好，可以投诉，不成可以申请劳动仲裁，建议委托律师。
- [陕西-西安]
- 李婵律师
- 43331积分
回复时间： 2018-12-11 14:37
您好，可到社保局投诉，要求补缴社保
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2018-12-11 16:34
您好，可到社保局投诉，要求补缴社保
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 请问在上家公司自离，到新的公司缴社保需要上家公司的离职证明吗 0个回答
0 - 2006年到2011年公司交社保后离职，今年回去社保局说没有个人档案 1个回答0
- 你好，离职的最后一个月上了20天公司需要帮交社保么 4个回答0
- 我从上家公司离职了好久发现他们包括试用期在内的五个月没给我缴社保 5个回答0
- 离职之后前公司也没有停止交社保，产生社保费用需要我还给公司吗 4个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
