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劳动法相关问题, 我在某单位工作,规定请假一天扣30。 周五下午只工作两个小时
天津 12-10 19:14 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 劳动法相关问题,
我在某单位工作,规定请假一天扣30。
周五下午只工作两个小时,周五下午请两个小时假单位按请半天(四个小时)计算扣工资,请问是否合法?
如果不合法,应该怎样扣工资才合理?
(周一到周四平时,上午四个小时,下午四个小时,晚上两个小时。
平时请假按实际小时数计算,比如上午迟来两个小时,扣两个小时的,请半天扣四个小时的钱,但周五下午也按四个小时计算)
我在某单位工作,规定请假一天扣30。
周五下午只工作两个小时,周五下午请两个小时假单位按请半天(四个小时)计算扣工资,请问是否合法?
如果不合法,应该怎样扣工资才合理?
(周一到周四平时,上午四个小时,下午四个小时,晚上两个小时。
平时请假按实际小时数计算,比如上午迟来两个小时,扣两个小时的,请半天扣四个小时的钱,但周五下午也按四个小时计算)
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回复时间: 2018-12-10 20:04
这是可以 申请仲裁来维权的
追问:
意思他这个不合理是吧!
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回复时间: 2018-12-11 05:53
可以申请劳动人事争议仲裁
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回复时间: 2018-12-11 12:15
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2018-12-10 20:10
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回复时间: 2018-12-10 22:23
依法处理即可
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回复时间: 2018-12-11 14:51
你好,可以申请劳动仲裁 。
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