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在上班途中由于自己摔倒,造成骨折,是否属于工伤?如果是工伤该如何赔偿?如果不是工伤能否向单位要求赔偿
重庆 12-11 16:24 悬赏 0 发布者:535125…… 给我留言 回答:(9) 在上班途中由于自己摔倒,造成骨折,是否属于工伤?如果是工伤该如何赔偿?如果不是工伤能否向单位要求赔偿?该如何赔偿?有具体赔偿标准法律依据吗?
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- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
- 电话:13311076167
- 280571积分
回复时间: 2018-12-11 17:02
不属于工伤
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4542921积分
回复时间: 2018-12-12 10:08
不构成工伤
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2018-12-11 16:25
你好,自己原因造成的不属于工伤
- [重庆-江北]
- 白艳霞律师
- 146491积分
回复时间: 2018-12-11 16:26
自己原因造成的不属于工伤
- [广东-东莞]
- 杨慧律师
- 110488积分
回复时间: 2018-12-11 16:28
不算,所谓上下半途中受伤是特指因非主要责任的交通事故,而不是指一切伤害。
根据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- [重庆-渝北]
- 吴志强律师
- 28783积分
回复时间: 2018-12-11 16:50
不属于工伤,单位不赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-12-11 20:07
您自己的原因受伤不属于工伤范畴,自己承担
- [重庆-江北]
- 李中敏律师
- 7412积分
回复时间: 2018-12-12 09:44
不是工伤,自行承担。
- [重庆-渝北]
- 许亚珍律师
- 8569积分
回复时间: 2018-12-12 11:28
不属于工伤
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