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公开咨询详情提问 下班期间发生车祸对方全责,已经判定为工伤~肇事方已经赔偿了误工费营养费
广东-深圳 12-11 18:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 公开咨询详情提问
下班期间发生车祸对方全责,已经判定为工伤~肇事方已经赔偿了误工费营养费,公司该不该支付受伤修养时间段的底薪
下班期间发生车祸对方全责,已经判定为工伤~肇事方已经赔偿了误工费营养费,公司该不该支付受伤修养时间段的底薪
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1836598积分
回复时间: 2018-12-11 19:32
工伤的停工留薪期,原工资待遇不变
- [山东-济南]
- 师鑫律师
- 8164积分
回复时间: 2018-12-11 18:39
工伤的停工留薪期,原工资待遇不变,而不是仅仅支付底薪!
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2018-12-11 19:57
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2018-12-12 11:23
不只支付底薪,公司支付的标准要结合您每个月收入的工资组成。欢迎联系我们进一步咨询,帮您及时有效维权。
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