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在一家公司任职1年半，工资8000，合同有写乙方享受年底双薪

广东－广州 12-11 19:42 悬赏 0 发布者:Aro 回答:(8)

在一家公司任职1年半，工资8000，合同有写乙方享受年底双薪。公司没有提前30天而无故辞退我，年底12月刚好上了一周班。那么公司要赔偿我多少？我可以索取离职证明吗？离职证明可否不出现“辞退”字眼？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2018-12-11 19:48

这是可以按照合同的约定来履行的

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回复时间： 2018-12-11 20:12

可以按照合同的约定来履行的

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回复时间： 2018-12-12 07:00

发生劳动纠纷如果无法协商，向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。

[广东-广州]
封华清律师
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回复时间： 2018-12-11 19:57

你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。