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呷哺呷哺员工被迫辞职,不开失业证明。无法将社会保险由人资转到街道改办灵活就业

北京 12-12 08:56  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(16)
呷哺呷哺员工被迫辞职,不开失业证明。无法将社会保险由人资转到街道改办灵活就业。请教一下我怎么解决。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-12-12 08:59
这是可以申请仲裁来维权的
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-12-12 09:06
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2018-12-12 11:46
您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;­
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;­
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;­
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;­
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;­
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
回复时间: 2018-12-12 08:58
可以  仲裁
回复时间: 2018-12-12 09:00
您好,建议  仲裁
回复时间: 2018-12-12 09:03
你好,建议收集相关证据,申请劳动仲裁处理。
回复时间: 2018-12-12 09:10
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-12-12 09:27
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-12-12 09:46
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金,如有其他情况如可要求赔偿,建议委托律师办理
回复时间: 2018-12-12 11:01
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
回复时间: 2018-12-12 11:02
协商处理,不能协商,诉讼维权
回复时间: 2018-12-12 11:37
建议申请劳动仲裁的
回复时间: 2018-12-12 14:06
你好,可以申请劳动仲裁 。
回复时间: 2018-12-12 14:52
您好,建议申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-12-12 16:54
可以申请仲裁来维权
回复时间: 2018-12-13 14:15
可以申请仲裁来维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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