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孕期可以降低员工工资吗

北京-东城区 12-12 12:20  悬赏 0  发布者:江小回。 回答:(13)
孕期可以降低员工工资吗
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全部答案
回复时间: 2018-12-12 12:21
您好,女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 234927积分
回复时间: 2018-12-12 12:43
一般不可以
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-12-12 13:19
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2018-12-12 12:21
不行。。
回复时间: 2018-12-12 12:23
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-12-12 12:26
您好,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
回复时间: 2018-12-12 12:47
你好,《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
回复时间: 2018-12-12 12:54
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-12 16:15
你好,不可以。
回复时间: 2018-12-12 16:23
孕期不得降低的
回复时间: 2018-12-12 17:49
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-12-12 18:04
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-12-12 18:40
不能 随意 降低员工工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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