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离职  上级领导不批怎么办

广东-深圳 12-12 21:48  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
离职  上级领导不批怎么办
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全部答案
回复时间: 2018-12-12 21:59
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836337积分
回复时间: 2018-12-13 07:45
投诉或者申请仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540794积分
回复时间: 2018-12-13 18:16
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
回复时间: 2018-12-13 09:47
您好!正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成,您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。详情欢迎来电咨询!
回复时间: 2018-12-14 11:56
没有签劳动合同的,可以随时离职。签有劳动合同的提前30天书面辞职即可离职,无需批准。拖欠工资可以提起劳动仲裁,欢迎联系我们进一步咨询,帮您及时有效维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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