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病假中能否外出,而队里以我不在家休养为理由要我自动辞职是否合法

上海-杨浦区 12-13 11:25  悬赏 0  发布者:chenyi…… 给我留言  回答:(8)
你好,想咨询一下,由于我的右膝盖存在积水,轻度退行性改变等症状,在病假中,单位到我就医的医院了解我的右膝盖症状开具病假单也属于真实情况,那么队领导家访时,我正好在外面帮别人送东西而让队里对我的病状产生怀疑,而找我谈话,要求我自动辞职,那么问题来了,我在病假中能否外出,而队里以我不在家休养为理由要我自动辞职是否合法?公司以我不在家休养为理由要求和我解除劳动合同,我是否有权利向公司取得补偿款?公司在我的档案里写了不利于我今后找工作的话语是否合法?我应当如何维权?
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全部答案
回复时间: 2018-12-13 11:26
有医院的证明就行了  不需要自己辞职的
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回复时间: 2018-12-13 15:39
不要主动辞职
回复时间: 2018-12-13 11:26
不要自己辞职,自己辞职没有赔偿,病假不是说就只能呆在家中
追问:

你好,那么问题来了,队领导来家访,发现我不在家,然后通知我找我谈话,并上报到总公司,总公司找我谈话并要求我写辞职报告,这是否合法?

回答:

要求你写 你就要写了? 和你说了不要自己辞职,如果公司单方辞退你 就申请劳动仲裁去
谁规定病假就一定要在家里呆着的?

追问:

谢谢,我明白了

回复时间: 2018-12-13 13:15
单位无权据此开除,否则,属于违法,你可劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-12-13 16:07
单位不得在病期辞退您。您可以申请劳动仲裁维权的,
回复时间: 2018-12-13 16:39
依法处理即可
回复时间: 2018-12-14 09:46
自己辞职没有赔偿
回复时间: 2018-12-14 15:19
单位无权据此开除,否则属于违法,你可劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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