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我在劳务公司签的合同被裁员是怎么赔偿的

湖北 12-13 11:37  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
我在劳务公司签的合同被裁员是怎么赔偿的
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全部答案
回复时间: 2018-12-13 11:41
可以按年赔偿的
回复时间: 2018-12-13 11:50
违法解聘则可以要求赔偿,带上材料咨询律师
回复时间: 2018-12-13 11:52
你好,你的劳务合同是怎么签订的?
回复时间: 2018-12-13 13:31
您好,请问您是在劳务公司工作还是被派遣到其他单位?是哪里裁员?您描述的不是很详细,方便的话您可以来电详谈,根据您描述的情况我会逐步为您解答,尽可能的维护您的合法权益。
回复时间: 2018-12-13 13:34
您好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况您可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
回复时间: 2018-12-13 14:03
你好,你有签订劳动合同吗?你实际工作多长时间?裁员是超过百分之二十吗?你可以要求经济补偿金的赔付,你方便的话,可以直接联系我,我了解你的具体情况再与你详细分析,咨询是免费的,联系方式个人主页上可见,希望能帮助到你。
回复时间: 2018-12-13 14:34
您好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况您可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
回复时间: 2018-12-13 14:46
看劳动合同具体内容,可以要求经济补偿
回复时间: 2018-12-13 16:56
你好,一般是按照工作年限计算补偿金的,具体可以来电详谈。
回复时间: 2018-12-13 17:53
您好,您可以主张经济补偿金,请问您工作了多长时间?如果您方便的话,具体细节可以来电与我详谈,咨询免费或加同号威信。我会尽可能维护您的合法权益。
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