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在韩企工作15年,无固定期限劳动合同,公司没有正当理由免了我职务

上海 12-13 12:18  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
在韩企工作15年,无固定期限劳动合同,公司没有正当理由免了我职务,事前也没通知我,直接把人事通知公告了,我该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2018-12-13 12:21
劳动监察部门投诉
回复时间: 2018-12-13 12:30
向劳动监察大队反映
回复时间: 2018-12-13 12:31
可以向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2018-12-13 13:00
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-12-13 13:48
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-13 14:21
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-13 15:26
及时申请劳动仲裁主张自己的权益
回复时间: 2018-12-14 16:40
劳动监察部门投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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