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员工在当天口头协议好了辞职,也协商好了,最后跑劳动局告拖欠工资
湖南-长沙 12-13 13:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 员工在当天口头协议好了辞职,也协商好了,最后跑劳动局告拖欠工资,我有什么办法维护自身利益,工资也结
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- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
- 电话:18629037091
- 145826积分
回复时间: 2018-12-13 15:33
积极应诉
- [四川-成都]
- 周三明律师
- 176109积分
回复时间: 2018-12-13 13:05
需要证据支持
追问:
因为她们是3个人,从来没有拖欠过工资,工资我都有转过去的记录,他们叫劳动局到公司,对公司造成了很大影响,公司已经批好了辞职,她们也交了辞职报告,批了每10走一个
回答:
建议贵公司聘请法务或者靠谱点HR规避此类风险。
追问:
然后,去劳动局告说拖欠员工工资,已此到达辞职的目的,工资已经发了,但是奖金没有发,现在还在劳动局告,我能告他们,然后赔偿损失嘛
回答:
可以等仲裁事由结束后起诉解决,还是建议贵公司找个懂法的HR
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322339积分
回复时间: 2018-12-13 13:10
积极应诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-12-13 16:13
已经办理完结算的可以向劳动局告知
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