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是这样来上班之前谈的工资7000上班以后说工资5000并且没有征求我个人意见

上海-闵行区 12-13 20:17  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
是这样来上班之前谈的工资7000上班以后说工资5000并且没有征求我个人意见,直接降低工资,发工资时协调,说同意补1000元作为赔偿意思就是工资每学6000,同意了这个协商,因为迫不得已,店里说,如果过年三个月期间离职工资不发。店里管理层直接强制性提出并没有征求员工意见,导致无法离职,现在因为店里不公原因导致没法继续工作,提出离职,说工资只发5000按照之前后来他们说的保底发,个人觉得不公平,想问一下情况,我这个情况如果去举报能不能报警解决解决了以后有什么结果,而且不是因为我的原因不做,而且店里处理事情结果导致我不能做下去谢谢!
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回复时间: 2018-12-14 14:02
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-13 20:22
报警没用。申请劳动仲裁,但是对于工资主张需要有证据
回复时间: 2018-12-13 20:28
劳动纠纷应当向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-12-14 06:35
向当地劳动监察投诉或仲裁。
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