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谢律师你好!请问一下,有工伤保险,伤残等级7级:工资5500元,用人单位应该理赔多少金额

浙江-温州 12-13 20:23  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
谢律师你好!请问一下,有工伤保险,伤残等级7级:工资5500元,用人单位应该理赔多少金额。有没有什么明确条理和标准。谢谢你
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  • [北京-西城区]
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  • 电话:13810012526
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回复时间: 2018-12-14 14:08
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

属于工伤的情形:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
回复时间: 2018-12-13 20:46
社保缴纳基数是多少。
回复时间: 2018-12-13 20:55
有的,工伤保险条例。
回复时间: 2018-12-13 21:10
你好,可以申请工伤认定。
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