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当事人在工厂上班把手挤伤,当事人以满十六周岁,在他不知情的情况下
河北 12-13 21:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 当事人在工厂上班把手挤伤,当事人以满十六周岁,在他不知情的情况下,有其父亲和厂方订了一个私了协义,当事人不知情,这个协义对当事人有效吗
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全部答案
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话:13463270151
- 415738积分
回复时间: 2018-12-13 21:52
你好,没有经过当事人同意,无效
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083423积分
回复时间: 2018-12-13 22:17
没有经过当事人同意,无效
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4542706积分
回复时间: 2018-12-14 14:49
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
属于工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
属于工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- [河南-信阳]
- 孙超律师
- 175484积分
回复时间: 2018-12-13 21:51
具体是什么协议?
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间: 2018-12-14 10:18
你好:只要意思表示真实、不显失公平,就有效
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