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劳动合同可以规定员工必须干到什么时候才能离职吗
江苏－苏州 12-14 07:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 劳动合同可以规定员工必须干到什么时候才能离职吗
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回复时间： 2018-12-14 08:41
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [四川-成都]
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- 电话：15196613110
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回复时间： 2018-12-14 08:54
提前三十日书面通知
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
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回复时间： 2018-12-14 09:01
提前三十日辞职即可
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回复时间： 2018-12-14 09:19
不可以的
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回复时间： 2018-12-14 11:05
试用期提前三天通知用人单位，转正以后提前三十日通知即可。如果用人单位存在违法情形，可以随时解除。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2018-12-14 13:09
劳动合同可以约定双方劳动合同关系的起止时间的
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