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我帮老板开车，出交通事故，我付主责，我双腿断了，老板付七万多

湖北 12-14 15:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(19)

我帮老板开车，出交通事故，我付主责，我双腿断了，老板付七万多的医药费我要全部给他吗？

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[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
电话：19947890069
444265积分

回复时间： 2018-12-14 15:10

你好！不用。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083239积分

回复时间： 2018-12-14 15:21

不用的。

[陕西-西安]
蒙彦军律师 VIP
电话：13636813455
582634积分

回复时间： 2018-12-14 15:25

不用全部给他

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145534积分

回复时间： 2018-12-14 15:30

您好，您报警了吗，建议先由警方出具交通事故责任认定书。
请问是否有造成人员伤亡？伤势如何？建议及时做伤势鉴定。
双方是否都购买了保险，调查一下保险购买情况。
您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

[北京-朝阳区]
李三勇律师 VIP
电话：13311076167
280571积分

回复时间： 2018-12-14 16:09

不用。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4540794积分

回复时间： 2018-12-14 22:42

不用，就是老板承担的。

[湖北-武汉]
刘琬琳律师
117296积分

回复时间： 2018-12-14 15:10

您好，交警有出具责任认定书吗？您的情况有点复杂，您可以通过电话或者微信将具体的情况告诉我，我会尽力维护您的合法权益。

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2018-12-14 15:16

您好，对方的责任由您的老板出，因为你是履行公务。老板赔给您的钱是自己的。如果您方便的话，具体细节可以来电与我详谈，咨询免费或加同号威信。我会尽可能维护您的合法权益。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2018-12-14 15:21

你好，具体要先让交警出具责任认定书，再去根据相关情况进行损失赔偿的，其他具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

[湖北-武汉]
钟哲律师
45844积分

回复时间： 2018-12-14 15:24

您好，是不用给他的

[湖北-武汉]
谢涛律师
97505积分

回复时间： 2018-12-14 16:05

不用给

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2018-12-14 16:20

你好，是在什么时间什么地点什么原因发生事故的，有无劳动合同，有无社保，可以来电详谈。

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2018-12-14 16:44

您好，不用的，老板应该支付医药费的。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2018-12-14 17:23

您好，您先不必太过惊慌，你这边属于工伤事故？单位有没有买保险，员工出了交通事故需要雇主承担责任，所以交通事故方面的问题，你可以找老板出钱，但是最后可能老板需要您来承担你相应过错的责任。另一方面您的劳动工伤，您也可以主张赔偿。你可以在治疗过后，进行工伤认定、劳动能力等级鉴定确定赔偿数额的，具体情况建议您来电详询，尽可能维护您的合法权益，联系方式见律师个人主页。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2018-12-14 17:33

您好，请问报警了吗？交警有出具责任认定书吗？您描述的不是很详细，方便的话您可以来电详谈，根据您描述的情况我会逐步为您解答，尽可能的维护您的合法权益。电话号码在我的个人主页上有，您也可以添加我的微信，微信号同手机号。

[湖北-武汉]
卢雅琦律师
78540积分

回复时间： 2018-12-14 18:41

你是单方事故还是？

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2018-12-14 19:18

你好，发生交通事故要先由交警判定责任后再进行下一步处理。如发生损失，按责任比例分配。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-12-14 23:22

是什么原因出的事故

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2018-12-16 15:35

建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，工作服、工牌、工资流水等均可，还需带本人身份证，用人单位的工商登记资料、住院时的住院记录及出院小结等。欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。

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