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工司不给我上保险订和同

北京 12-15 00:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

工司不给我上保险订和同

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[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
1229579积分

回复时间： 2018-12-15 00:27

你可以申请劳动仲裁，主张二倍工资和经济补偿金。

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1091231积分

回复时间： 2018-12-15 05:25

可以仲裁解决的

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
248257积分

回复时间： 2018-12-15 15:08

可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4540794积分

回复时间： 2018-12-15 20:07

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873918积分

回复时间： 2018-12-16 21:08

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-12-15 08:29

你好，协商不成，可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2018-12-15 08:30

你好，可以申请劳动仲裁的

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2018-12-15 08:48

你好，违法的，建议申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
姚志斗律师团队律师
72627积分

回复时间： 2018-12-15 09:39

你好, 对方行为存在违法, 可以向劳动局申请仲裁, 建议来电详询由律师给您分析一下案情和证据、厘清法律关系并出具法律解决方案。可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿金的两倍。

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