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在一家餐饮店工作了八天,然后因为店长承诺的事都没有做到,想辞职走人
江苏-无锡 12-15 15:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 在一家餐饮店工作了八天,然后因为店长承诺的事都没有做到,想辞职走人,但是店长说辞职必须写离职申请表,在一个月或者半个月后才能走,当时只写了简历表并没有签合同,然后简历上有个承诺书,说离职期为一个月,要找到新的人代替才可以离职,现在可以直接走人吗?
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1836365积分
回复时间: 2018-12-15 16:33
可以走人。
追问:
但是店长不想私了,因为我们是刚上班,然后这件事情他找到了我们学校院长,如果打官司,会对我们有利吗
回答:
协商或者投诉或者申请仲裁。
追问:
那这几天的工资是不是视为自动放弃了?
- [江苏-无锡]
- 秦宇律师
- 146711积分
回复时间: 2018-12-16 10:30
未签订合同,提出即可走人
- [江苏-无锡]
- 丁力律师
- 55262积分
回复时间: 2018-12-16 12:40
可以的可以,
- [江苏-无锡]
- 赵思源律师
- 4452积分
回复时间: 2018-12-17 13:40
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
没有签合同可以直接走人。
没有签合同可以直接走人。
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