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律师您好,单位不给我签合同,我做了一个月要离职,他又要扣我二十天的工资怎么办

北京-东城区 12-16 18:44  悬赏 0  发布者:陆啊 回答:(16)
律师您好,单位不给我签合同,我做了一个月要离职,他又要扣我二十天的工资怎么办。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-12-16 18:48
您好,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-12-16 18:52
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542921积分
回复时间: 2018-12-16 19:22
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-12-16 19:37
未签劳动合同需赔双倍工资:
根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2018-12-17 11:27
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-12-16 18:48
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-12-16 18:48
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-16 19:00
您好,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-12-16 19:02
建议走劳动仲裁处理
回复时间: 2018-12-16 19:07
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-12-16 21:25
你好,可以向劳动监察部门投诉或起诉处理。
回复时间: 2018-12-17 09:10
你好,可以申请劳动仲裁 。
回复时间: 2018-12-17 09:53
投诉或 申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-17 14:35
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。您可申请仲裁要求单位支付工资。
回复时间: 2018-12-19 07:08
您好,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-12-19 08:13
您好,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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