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我是一名保安，签的是半年的合同，干了一下多月不想干了，提前一个月递交辞职信

北京－东城区 12-17 02:49 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(15)

我是一名保安，签的是半年的合同，干了一下多月不想干了，提前一个月递交辞职信，算是违约吗？

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2018-12-17 09:10

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
236357积分

回复时间： 2018-12-17 09:49

如果是正式合同，提前一个月辞职，不算违约

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
248239积分

回复时间： 2018-12-17 10:32

您好，需要承担违约责任

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2018-12-17 11:12

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873918积分

回复时间： 2018-12-17 13:20

合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。
法律依据：
《合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”　　
第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。