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您好,我工作的地方没有签劳动合同,我旷工2天,也有早退,出于某些原因 您好

北京-东城区 12-17 14:48  悬赏 0  发布者:The Lonely Wanderer 回答:(12)
您好,我工作的地方没有签劳动合同,我旷工2天,也有早退,出于某些原因 您好,我工作的地方没有签劳动合同,我旷工2天,也有早退,出于某些原因,但是同事听经理的意思是,这个月的工资就不给我发了,这有依据吗?首先,公司没有明确规定,也没有劳动合同。这个月是发上个月的工资,请假一下您,我该怎么做,由于今天去了,听到这个说法,所以我又回来了
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全部答案
回复时间: 2018-12-17 14:51
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-12-17 16:28
您好,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-12-17 14:54
您好,建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。您可申请仲裁,要求单位支付工资,如有争议您可以委托律师介入处理。
回复时间: 2018-12-17 15:00
您好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-17 15:14
没有法律依据,公司这种行为是违法的,可以申请仲裁
回复时间: 2018-12-17 15:28
一般需要申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-17 15:29
可以劳动监察大队投诉   或 申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-17 15:38
你好,一般需要申请劳动仲裁的
回复时间: 2018-12-17 19:12
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
回复时间: 2018-12-17 22:56
你好,建议申请劳动仲裁处理。
回复时间: 2018-12-17 23:13
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-12-18 08:42
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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