该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
老板欠客户钱,员工工资也没有按时发,老板一直未出现,怎么办?
北京 12-18 11:00 悬赏 0 发布者:有酒无人 给我留言 回答:(14) 我们公司是一家做购物网站的公司,但是因为公司资金周转不开,老板没有按时个客户返钱,也没有给员工发工资,而且老板一直未出现怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2018-12-18 11:06
你好 发生合同纠纷问题:需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《合同法》:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873918积分
回复时间: 2018-12-18 11:07
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083423积分
回复时间: 2018-12-18 11:33
固定好证据劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 248376积分
回复时间: 2018-12-18 16:54
可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间: 2018-12-18 11:06
固定好证据劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2018-12-18 11:08
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理 。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-12-18 11:46
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 漆小晖律师
- 11938积分
回复时间: 2018-12-18 11:51
您好 您可以劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2018-12-18 12:48
建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2018-12-18 13:12
你好,需要申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-12-18 13:45
如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2018-12-18 16:46
你好!
要结合具体的案情等相关证据来分析,必要时建议委托律师介入,处理相关维权事宜
要结合具体的案情等相关证据来分析,必要时建议委托律师介入,处理相关维权事宜
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2018-12-18 17:39
固定好证据劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-12-18 19:31
申请劳动仲裁
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 春节期间老板强制要上班,并且没有三倍工资,不上班的员工就炒掉,一 6个回答0
- 老板拖欠员工工资,去劳动局备案了,一直没有消息,该怎么解决 8个回答0
- 请问我们老板一直拖欠工资,还有当初让员工垫付买东西的钱,都不给怎 2个回答0
- 请问老板拖欠工资两三个月没有发放而且一直关机躲避员工该怎么去 1个回答0
- 暑假工,没有签劳动合同什么的。老板一直拖欠工资。该怎么办? 4个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (吴健弘)(2020-11-24)·退伙协议合同是否有法律效应
- (刘平)(2019-09-24)·正常程序离职工资压半年不发
- (龙宇涛)(2019-06-20)·分公司注销净利润纳税问题
- (陈铠楷)(2019-05-07)·离职后公司不把全部工资结算
- (罗喜立)(2019-03-16)·股份制茶场是适用个人企业法还适用公司法的规定