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您好，生育险交的时间短，公司可以不开工资，让员工自己承担公司
辽宁－大连 12-19 10:48 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 您好，生育险交的时间短，公司可以不开工资，让员工自己承担公司和个人的保险么
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193583积分
回复时间： 2018-12-19 17:11
不符合规定
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-12-19 10:53
这是不合适的
追问：
在休假之前让员工签了这样一份协议，有法律效力么
追问：
员工入职8个月，交了4个月的保险，后来发现怀孕了，推算日子是在入职之前就有孕了，临近预产期了，申请休假，公司让签一份协议，内容是员工隐瞒怀孕，休假不开工资，保险公司部分和个人部分都由员工承担，公积金也是全部员工承担，想咨询您，这样的约定合理么，
追问：
员工入职8个月，交了4个月的保险，后来发现怀孕了，推算日子是在入职之前就有孕了，临近预产期了，申请休假，公司让签一份协议，内容是员工隐瞒怀孕，休假不开工资，保险公司部分和个人部分都由员工承担，公积金也是全部员工承担，想咨询您，这样的约定合理么，
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2018-12-19 14:49
需要看协议内容
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2018-12-19 16:05
不合理。
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