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已解决问题

解除劳动关系

 12-19 17:33  悬赏 0  发布者:levilw…… 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(10)
我因家里父母重病需要照顾,提出离职申请,但是公司提供的解除劳动关系材料包含需本人签署保密协和竞业协议,但没有说明同等的权益,本人拒签,双方沟通两次无效后,公司以本人不配合办理离职手续,直接发送解除劳动合同的通知,请问合理吗?
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最佳答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
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回复时间:2018年12月19日 19时33分
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,先到当地的劳动仲裁申请仲裁,对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。
其它答案
回复时间: 2018-12-19 17:36
需要申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-19 17:37
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-12-19 17:38
建议去劳动局申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-12-19 17:47
你好,如果公司违法解除劳动合同,你可以向公司所在地劳动仲裁中心申请仲裁,要求公司支付赔偿金。
赔偿金的具体数额,建议你联系律师,由律师根据你的实际情况进行计算。
回复时间: 2018-12-19 17:55
不合法
回复时间: 2018-12-19 18:00
您好,要申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-19 18:05
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-12-19 20:12
可以申 请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-19 20:59
有签订协议的,按照协议约定执行,没有协议的话协商处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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