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受工伤可以补签劳动合同吗?受伤了两个月,劳动局文书了公司?

湖北-武汉 12-21 16:51  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
受工伤可以补签劳动合同吗?受伤了两个月,劳动局文书了公司?
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全部答案
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836598积分
回复时间: 2018-12-21 17:10
要求按工伤赔偿。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542921积分
回复时间: 2018-12-21 17:23
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

属于工伤的情形:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
回复时间: 2018-12-21 17:59
您好,补签劳动合同需要与单位协商。但是可以申请工伤赔偿,如果您方便的话,直接打电话给我吧,这样交流比较顺畅,利于解决问题。我的联系方式在我的个人主页上有,您也可以添加我的微信,手机号就是我的微信号。
回复时间: 2018-12-21 16:58
您好,之前公司未与您签订劳动合同的话,您是可以要求公司赔偿双倍工资的。具体您可以来电免费咨询
回复时间: 2018-12-21 16:59
您好,文书了公司是什么意思?你和单位协商了劳动合同问题吗?收的工伤,赔款赔到位没?如果您方便的话,具体细节可以来电与我详谈,咨询免费或加同号威信。我会尽可能维护您的合法权益。
回复时间: 2018-12-21 17:19
您好,如果单位愿意当然是可以,如果单位不愿意,那就只有先去申请劳动仲裁认定存在劳动关系,之后再认定工伤,要求单位赔偿,如果您愿意让我了解更多的情况的话,可以转为对我在线咨询或者来电咨询,来电咨询是免费的,或者薇信咨询也可以,我的薇信号就是手机号,我会尽力维护您的合法权益。
回复时间: 2018-12-21 17:20
不用补签劳动合同,可以直接申请工伤认定
回复时间: 2018-12-21 17:27
您好,补签劳动合同的事项您可以与单位协商,不论是否签合同您都是可以要求赔偿的,您描述的不是很详细,方便的话您可以来电详谈,根据您描述的情况我会逐步为您解答,尽可能的维护您的合法权益。电话号码在我的个人主页上有,您也可以添加我的微信,微信号同手机号。
回复时间: 2018-12-21 20:12
您好,您说受了工伤,有去劳动局做这个工伤认定吗?可以要求用人单位补签这个劳动合同的,用人单位有义务与员工签订书面的劳动合同。详情可来电咨询。
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