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你好,我们公司是培训机构。所有人都和公司签订了两份合同,一份劳动合同

湖北 12-23 00:00  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
你好,我们公司是培训机构。所有人都和公司签订了两份合同,一份劳动合同,一份劳务合同,我们的工作都是授课。劳动合同上写的底薪是1750,但是从来没有发过劳动合同上的工资,我们的所有工资都是按照课时费算的,而且都是扣除的劳务税,特别搞,请问公司这样做合法吗?
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全部答案
回复时间: 2018-12-23 04:57
不合法的
追问:

请问是怎么不合法呢?公司为什么不跟我们签一个合同,而是签两个。我是正式稳定的员工,入职有三年半了,公司为什么要跟我签一个底薪非常低的劳动合同,但是从来不发上面写的工资,但是又跟我签劳务合同呢。

追问:

请问是怎么不合法呢?公司为什么不跟我们签一个合同,而是签两个。我是正式稳定的员工,入职有三年半了,公司为什么要跟我签一个底薪非常低的劳动合同,但是从来不发上面写的工资,但是又跟我签劳务合同呢。

回复时间: 2018-12-23 09:04
不合法的。
回复时间: 2018-12-23 11:02
不合法。
回复时间: 2018-12-23 11:29
不合法
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