- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
退休后能否申请仲裁或直接起诉
12-23 16:23 悬赏 25 发布者:空谷幽兰百合…… 给我留言 地区:内蒙古-呼和浩特 回答:(9)又去了仲裁,因为单位有好多至今没有给查,无奈写了仲裁申请。仲裁请求:1、 责成单位核查并提供本人2001年1月-2013年12月实际应该上报的社保缴费基数。2、责成单位补报本人2001年1月-2013年12月少报漏报的社保基数。3、责成单位补缴本人2001年1月-2013年12月少缴漏缴的社保费。
另:仲裁说有关基数的事不归仲裁管,也没有权利要求单位核查基数,仲裁只管单位不给缴社保的事。
我的问题:1、单位少报或漏报社保基数是不是就没有能管的机构?劳社中心函【2006】60号中也没有明确的说明。2、基数签字认可了是不是就像屈打成招的犯人签字画押一样,只能自认倒霉,没有任何理由可讲?3、单位给经核查提供的本人2009年1月-2012年12月的工资条,就算虽不完善但也从中查出来有问题,但因为没有单位的公章,是不是也不能作为证据使用?单位如果不认可怎么办?对于这个公章的事,当时拿到的时候曾请求单位盖章,单位不给盖并且说单位过去发工资条哪有盖章的。4、到本月底我退休就整两年了,该如何解决这件事?
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 794516积分
二、但本案的纠纷属于社保方面的纠纷,就现在的司法实践,仲裁委与法院都不会处理社保缴费的争议;
三、对于你的情况,应当按以下方式处理:
1、先向当地社会保险经办机构的稽核部门投诉,由稽核部门在核实缴费年限、缴费基数等证据的情况下,就你单位少缴社会保险费用要求单位足额补缴;
法律依据《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2、如果社保部门不能补缴的,则你可以依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条的规定,直接起诉要求单位赔偿损失。
法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》
第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
如有疑问,可以追问;如果满意,请采纳为最佳答案。
非常感谢龙律师。我咨询过社保局,答复除非有仲裁、监察部门或法院的调节书或法院判决书才能补报基数,进而补缴保费,即使单位愿意补报补缴也不能办理。
您好,一、对于你的社保问题,你首先须选择正确的维权途径;
二、如前所述,现在的司法实践,仲裁委与法院都不会处理社保缴费的争议;
三、前述最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)已经明确规定,对于社会保险经办机构不能补办的,你可以直接向法院起诉要求单位赔偿因为足额缴纳社保造成的养老保险待遇减少的损失;
四、你到社保稽查部门投诉,社保稽查部门有义务核实你的工资情况、缴费年限、缴费基数,如果不能补缴的,应出具书面的说明,然后你直接到法院起诉。
如有疑问,可以继续追问或直接来电详询;如果满意,请采纳为最佳答案。
麻烦龙律师看下我刚才追问各位律师的问题,给予指点
您好,一、本案的诉讼时效没有过;
二、关于社保应当缴费的基数可由社保部门核查;但奖金、加班费、过节费,年终奖都是以现金形式发放的,如果没有证据证明的,无法查证;虽然奖金、加班费、过节费,年终奖的支付凭据由单位保存,但法律规定单位保存2年即可。
龙律师你好:1、我没有明白你所说的诉讼时效具体所指?2、我在问题补充里已经说明详细咨询社保局稽核审计部门及仲裁机构的结果,麻烦你看看给予指点。还有单位给提供的经核查的工资表,没有盖单位的公章,我曾要求过遭拒绝,这样这份工资表还有效力吗?单位出尔反尔不是一次了,加上单位到目前为止还没有全部提供申请核查的2000年1月-2008年12月的工资情况,法院诉讼就是绝对是败诉。现在我不知道还能如何维权?
您好,一、就你目前所述情况,很难维权;你没有证据证明你的工资情况,就无法认定单位未足额缴纳社保;
二、社保部门告知你缴费基数在两年内的可以复查是正确的,因为单位的工资支付情况可以只保存2年。你现在很难查几年前,最早达2000年的数据,公司可以已经销毁为由不提供。
龙律师:我刚查了相关的文件,是两年。想问的是:单位支付的凭证虽然销毁,但单位像支付职工的年终奖奖金是很大的一笔数,在单位的财务报表的支出项目里应该有显示或记录,这样的财务报表保存的期限不可能是几年就允许销毁的?如果还在如何查?
您好,首先,须确定单位有财务记录;其次,即使有财务记账也仅仅是总的支出,不能确定你的具体金额。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1835369积分
请详细解答下
到社保局详询 会给你准确回复。
到社保局咨询过,即使有证据也必须有仲裁或劳动监察部门的调节书或法院的调节或判决书才能补缴。所以你对于我的问题基本上是没有真正给予答复。谢谢!
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312910积分
谢谢徐律师!在发现权利被侵后,但却没有实际的证据,因为在2011年5月前,单位除基本工资外,每月的奖金、加班费、过节费,年终奖都是以现金形式发放的,而且在零几年时,具体日期不记得,有两三年因为单位不给年休假就部贴了800元也是现金形式发放的,有些退休的老职工都还记得。另外:2010年的有些加班费实际有,因为是现金发放,所以在单位提供的表上也没有。不过也是有些老职工记得有这回事。再有:没有确切的证据证明权利被侵,还能算是知道吗?
你要解决的是单位没有给你按照国家规定“缴纳社保”。你说的每月的奖金、加班费、过节费,年终奖等等,就是算是有证据证明是多少,也不能证明单位没有按照国家规定给你交保。不能算作侵犯了你的权利。你要证明的是“什么时候知道了”单位没有按照国家规定给你交保(少交了)。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701121积分
谢谢律师:麻烦美女看看我的问题补充给予指点?还能有何办法维权?
答:可以申请劳动仲裁。通过劳动部门处理得到救济。
谢谢美女。劳动仲裁说不属于仲裁范围。另:你说的劳动部门救济是这么回事?
答:归劳动部门管。可以找社保中心、公积金管理中心。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
- [四川-成都]
- 周三明律师
- 176109积分
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
2、不能起诉,因为社保、公积金问题归劳动部门管辖,不再法院受理案件的范围内。
3、社保问题一般是属于行政纠纷。
总之。对于你的问题,个人认为,应该向社保局投诉,主张补缴,如果不能补缴,应主张出具书面的说明,然后再到法院起诉。如有疑问,可以继续追问
- [浙江-宁波]
- 温作团律师 VIP
- 电话:15824217477
- 87131积分
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
- [江苏-无锡]
- 柳士荷律师 VIP
- 电话:13400017000
- 116633积分
- 仲裁开庭通知书公司拒收,拖欠工资能否直接起诉公司 21个回答0
- 劳动仲裁开庭时,申请人没有到庭,劳动仲裁按照撤回仲裁申请处理的, 0个回答0
- 除侵权责任外,业主在什么情况下可以直接起诉或对分包商申请仲裁? 5个回答0
- 通过房屋抵押贷款借款400万,如到期还不上,能否直接申请房屋 16个回答0
- 任何一方可向所在地仲裁委员会申请仲裁或向地方人民法院起诉 合同签 9个回答0
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书