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已解决问题

事业单位混编混岗如何维权

 12-24 15:23  悬赏 0  发布者:只想安生 给我留言 地区:湖北-孝感 回答:(7)
我原在一家自收自支事业单位上班,是正式的自收自支事业编制。2004年被上级安排到系统内另一个差额拨款事业单位,一干就是15年。但一直没有解决我的编制调动手续。我多次向单位申请,都说在努力争取。现在原单位要转企改制,人事部门要把我也纳入转制。我已经离开原单位14年,当初调我离开是上级组织的决定,为什么一直没有办理编制调动手续也不是我个人的责任。现在突然不认可我这14年的历史情况。长期以来我一直在单位都是二等公民,做事都是任劳任怨,升迁晋级就说我编制不在这里,连养老保险都没人给买。到现在就想把我一脚踢开。我想请问,应该怎样维护我的正当权益?我想向政府或法院申请,对我这15年给予实际损失和精神赔偿,您看可行吗?谢谢。
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最佳答案
  • [湖北-武汉]
  • 李蛟律师 VIP
  • 电话:13618659348
  • 241499积分
回复时间:2018年12月24日 15时27分
您好,直接联系我帮您维权,精神损失没有,但是实际损失和应得的赔偿都是可以争取的。希望可以帮到您,维信与主页电话同号,可以免费咨询。
追问:

谢谢。请问我这15年的非正常工作状态应该如何索赔?再就是,这15年我因为混编混岗天天处在一种焦虑紧张状态,身体也受到很大损害,精神损失和健康方面的赔偿是不是也要争取?我现在正在考虑用什么方式维权,如果要走法律途径,希望可以得到您的帮助。

回答:

主要证据是证人证言,相关批文,批复。精神损失和健康方面的赔偿是真的没有,可以直接联系我帮您维权。

提问者对最佳答案的评价:
给我很大的信心鼓舞。
其它答案
回复时间: 2018-12-24 15:26
您好,可以,谁的过错可以找谁。
回复时间: 2018-12-24 15:34
您好,支持您的维权,可以通过协商方式,协商不了可以直接起诉。要求赔偿实际损失和应得部分的损失,您是否有当时调动工作的相关证据?更有利于你维权,如果有什么困难,可以电话咨询我。
追问:

谢谢。我的工作变动都有组织的任职文件,这些都在我的个人档案里,我个人自己没有保留。不过这都是整个单位所有人都知道的。我这15年也是一直在后面的单位发工资,财务手续上应该都可以看得出来。现在他们就是以我没有调动编制为由,说我不是现在这个单位的人,要把我踢出去转企改制。

回答:

您好,周围有人知道,也可以调取证人证言,律师会尽自己最大能力维护你的权力。详细情况您可以电话或者加我同号微信说明,我会为您具体分析。

回复时间: 2018-12-24 15:46
您好,您的情况建议您去人事局或者劳动局反映。
回复时间: 2018-12-24 15:57
可以通过法院诉讼解决。
回复时间: 2018-12-24 16:04
您好,如果您认为单位对您的人事处理决定已经侵害您的合法权益,建议您首先请求人事部门复核,对复核结果不服可以向上级机关申诉。申诉是有期限限制的,建议您抓紧时间收集证据,主页有我的联系方式,欢迎来电详谈。
  • [湖北-武汉]
  • 谢涛律师 VIP
  • 电话:15927596527
  • 75624积分
回复时间: 2018-12-24 16:48
可以找律师帮助你维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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