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您好。通过劳务派遣到申通工作。工作用餐时间在工作场所摔伤。劳务公司说自主受伤不是工伤,不理赔

福建-福州 12-26 17:57  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
您好。通过劳务派遣到申通工作。工作用餐时间在工作场所摔伤。劳务公司说自主受伤不是工伤,不理赔。请问这是工伤吗?实际用人单子是否该承担部分责任?
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全部答案
回复时间: 2018-12-26 18:08
是工伤,需要赔偿
回复时间: 2018-12-27 10:15
属于工伤,需要赔偿
回复时间: 2018-12-27 10:21
根据过错按比例承担责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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