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我可以和公司老总和几位股东要求那些合理的费用补偿。
12-28 09:11 悬赏 20 发布者:a30031…… 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(5)
我是2017年3月份到现在的公司的。前几天公司其中一位老总发微信说了一句话,说:“XX,公司这两年没有赚到钱,几位股东和老总都不想干了,会把公司转给现在聘请在位的经理”。听了这个说法,心里总是感觉不太舒服,辛辛苦苦2年,我一个人干几个人的工作,到头来啥都没有,在这里想咨询下,我可以向公司老总和几位股东,主张赔偿那些费用(公司与我没有签劳动合同,18年2月份要求过,说了会签,但是也一直没签)
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- [江苏-无锡]
- 齐程军律师
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回复时间:2018年12月28日 10时30分
您好,根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。超过一年未订立书面合同的,视为已订立无固定期限的劳动合同,并且可以要求单位支付11个月的双倍工资。
其它答案
- [河南-郑州]
- 单义律师
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回复时间: 2018-12-28 09:41
你好,建议及时申请劳动仲裁
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- 李保忠律师 VIP
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回复时间: 2018-12-28 10:03
合理的费用补偿。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2018-12-28 10:09
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-12-29 13:46
可以向法院提起诉讼维权。
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