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公司纠纷

广东-东莞 12-28 10:59  悬赏 0  发布者:a81684…… 给我留言  回答:(11)
本人于2018-12-12写的离职报告,公司不批,压了两个月工资,因为跟之前谈的工资不一样,工资有时未按时发放,现做不下了,想走怎么处理好!
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全部答案
回复时间: 2018-12-28 11:12
可以离职了, 拖欠的工资可以申请劳动仲裁追讨
回复时间: 2018-12-28 11:32
申请劳动仲裁维权即可
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回复时间: 2018-12-28 11:46
不合法的 可以投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-12-28 11:04
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-12-28 11:05
申请劳动仲裁维权
追问:

公司也未签劳动合同,只是签了一些公司协议,我现在是辞职未满一个月,两个月工资在他手上,但是他们这里发放工资会比发放工资日晚上一周,公司谈好的工资也没有跟当初谈的时候一样,

回复时间: 2018-12-28 11:31
你好,可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2018-12-28 11:37
收集证据证明单位拖欠和克扣工资,可以申请劳动仲裁维权的。
回复时间: 2018-12-28 11:43
你好,必要时可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-12-28 11:46
申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-28 17:51
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-12-29 13:25
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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