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劳动纠纷
湖南－株洲 01-02 22:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 本人2018年五月以病假理由离开公司，后续提交病假材料两个月，七月后没有在提交病假材料。一直到11月份单位人事部门打电话要我体检辞职报告。我很快提交了。日期是2018年11月30日。但是现在单位要我退换七月之后的养老，医疗等保险费用，六个月，合计11880多元。养老算下来1742元多一个月。说是按当时工资基数给交的。否则不给我开具单位的一个什么证明。就是转不了保险。我想问我离职后单位已经给我停发工资了。还按之前的基数给我交保养，现在又要我退换给单位。一切我都不知情。现在拿这个事来卡我。我该怎么办？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083384积分
回复时间： 2019-01-02 22:59
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [陕西-西安]
- 陕西陈兵律师事务所律师
- 12586积分
回复时间： 2019-01-02 22:34
协商不行起诉维权
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2019-01-03 08:51
起诉维权
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-01-03 10:53
你好，一般情况下可以起诉处理。
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