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单位内部员工打架,不知如何处理

陕西-西安 01-04 17:05  悬赏 0  发布者:aimili…… 给我留言  回答:(4)
8月份公司两员工打架致使一人眼部、头部不适,后经高新医院和洋县中医院还有小诊所的长达6个月的冶疗,现又回到公司提出要公司报销所有医药费,还要支付看病期间的工资,但是现在打人的人已经辞职,这个情况不属于于工伤,公司如何处理?
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回复时间: 2019-01-04 17:50
报警处理 不算工伤。
回复时间: 2019-01-04 17:12
可以拒绝支付。
回复时间: 2019-01-04 23:53
一般来说,先申请工伤认定后再做鉴定。
回复时间: 2019-01-05 16:08
不属于工伤,可以起诉打人者赔偿损失。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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