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单位以经营困难为由克扣2017年9月到2018年2月份及4月份工资
四川－自贡 01-06 13:23 悬赏 0 发布者:尘埃 回答:(7) 单位以经营困难为由克扣2017年9月到2018年2月份及4月份工资，现被公司解聘可以申请劳动仲裁赔偿吗？
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回复时间： 2019-01-06 13:30
可以的
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回复时间： 2019-01-06 14:27
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2019-01-06 14:37
您好，可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-01-06 21:17
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2019-01-06 13:25
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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回复时间： 2019-01-06 14:46
你好，是可以要求补偿的，一般是一年工龄一个月工资的补偿
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回复时间： 2019-01-07 11:14
可以申请劳动仲裁。
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- .公司以经营困难为由，把我们安排到兄弟单位工资，因工作地点和工作 0个回答0
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