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公司无故调岗降薪,逼员工主动辞职,来避免付经济补偿金,该如何维护自己合法权益?
广东-佛山 01-07 11:41 悬赏 0 发布者:caomei…… 给我留言 回答:(7) 我在一家公司工作了10年了,最近部门不景气,公司决定将整个部门要裁掉,但公司为了不支付经济补偿金,要将我调离到另一个分公司去,但离我家很远,以逼迫我主动辞职。我在目前部门已工作2年整了。我有一个不利的地方,就是和公司当时签的劳动合同上没工作地点。请问公司这样做合法吗?申请劳动仲裁是否有胜算?我该如何正常争取到经济补偿金?谢谢!
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- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话:18774926352
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回复时间: 2019-01-07 11:50
你好,要看你们在合同中是否约定可以依据实际经营情况单方调岗,而且是否约定可以调岗的情形,一般如没有约定情形公司对调岗仍应经你同意
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2019-01-07 13:26
投诉或者申请仲裁。
- [陕西-西安]
- 陕西陈兵律师事务所律师
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回复时间: 2019-01-07 11:54
你好可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间: 2019-01-07 12:13
如果调岗不合法可以争取经济补偿金。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间: 2019-01-07 13:28
可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2019-01-07 14:29
可以向劳动部门提起仲裁的。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2019-01-07 17:38
你好可以申请劳动仲裁
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