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实习协议纠纷

北京-朝阳区 01-14 12:57  悬赏 0  发布者:houshe…… 给我留言  回答:(10)
学校与一家中介型企业合作,我是一名未毕业的大三学生,我与中介企业签订了一年实习的协议,并与中介企业的雇主签订了协议,但与两者的协议中都没提到违约责任,只写了离职前应当怎么办,学院与我谈过后现在还没出结论,好像还是不愿意放人,我该怎么办
问题补充:
我为未毕业学生,该协议也不属于劳动合同,非三方协议,不知道此协议是否仍具备效用?我已接受承担中途离职的不置换学分的后果,但就怕学院还是不愿意放人
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 236198积分
回复时间: 2019-01-14 13:11
一般是按照协议履行,然后对此协议有异议,可以与对方沟通、协商处理
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2019-01-14 13:50
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2019-01-14 15:33
你好  需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《合同法》:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。   
        第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
回复时间: 2019-01-14 17:31
您好,不需要承担违约责任
回复时间: 2019-01-14 13:05
如您们双方依法签订相关协议,其约定是有效的,如有争议,建议您委托律师介入处理。
回复时间: 2019-01-14 13:15
您好,不需要承担违约责任!
回复时间: 2019-01-14 14:11
你好,可以积极处理,可以委托律师
回复时间: 2019-01-14 15:19
投诉或 申请劳动仲裁
回复时间: 2019-01-16 10:29
如您们双方依法签订相关协议,其约定是有效的,如有争议,建议您委托律师介入处理。
回复时间: 2019-01-16 10:58
如您们双方依法签订相关协议,其约定是有效的,如有争议,建议您委托律师介入处理。
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