用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  李波  朱建宇  魏伟  
该问题已关闭

你好我儿子在永丰当保安工资干一月,干时说好了干完一个月就给工资

北京 01-15 08:35  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
你好我儿子在永丰当保安工资干一月,干时说好了干完一个月就给工资,可现在说就给半月工资,可当今天要回家又说老板出裁了,这样怎样解决呀
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-01-15 08:45
您好,克扣工资,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 236391积分
回复时间: 2019-01-15 09:23
收集证据申请劳动仲裁
回复时间: 2019-01-15 09:52
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2019-01-15 10:24
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2019-01-15 15:37
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-01-15 08:55
建议申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-01-15 08:59
投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-01-15 09:02
你好 建议申请仲裁
回复时间: 2019-01-15 09:25
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2019-01-15 09:28
您好,拖欠工资可以提起劳 动仲裁及相关诉讼。建 议委托律师介入处 理。
回复时间: 2019-01-15 09:56
您好,可以申请仲裁
回复时间: 2019-01-15 16:56
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
湖南长沙
广东深圳
福建厦门
福建福州
广东深圳
上海黄浦区
广东深圳
北京西城区
最新回复律师
江苏 无锡
人气:50892
湖南 长沙
人气:541365
山东 临沂
人气:248213
河南 郑州
人气:530355
广东 深圳
人气:258
福建 厦门
人气:122500
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03417秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com