用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  朱君秀  王骏凯  宋昕  
该问题已关闭

临近休息前,通知要在休息期间完成想工作,已经说明在休息期间没有时间完成这项工作

北京 01-15 20:39  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
临近休息前,通知要在休息期间完成想工作,已经说明在休息期间没有时间完成这项工作,但是单位以太忙为由还是安排给我,因为没有在规定时间内完成,单位处罚我每周双休变成单休,请问,这样可以拒绝吗?应该怎么维权?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-01-15 21:19
您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;­
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;­
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;­
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;­
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;­
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
回复时间: 2019-01-16 11:16
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2019-01-17 09:26
工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2019-01-15 20:43
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-01-15 21:54
您好,您可以拒绝的!
回复时间: 2019-01-16 00:04
可以申请 劳动仲裁
回复时间: 2019-01-16 00:21
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。
回复时间: 2019-01-16 09:30
申请劳动仲裁
回复时间: 2019-01-16 10:55
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-01-16 10:58
你好,协商处理,起诉维权。
回复时间: 2019-01-16 14:56
您好,有拒绝加班的权利,存在违法行为的可向劳动监察大队 投诉处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
河北保定
浙江杭州
江苏无锡
广东深圳
福建厦门
北京海淀区
湖南长沙
福建南平
最新回复律师
上海 长宁区
人气:999404
广东 深圳
人气:172378
河北 保定
人气:286988
浙江 杭州
人气:440928
江苏 无锡
人气:1186
陕西 西安
人气:145703
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03219秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com