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年01月17日 13:07 你好,我是1月8号递交的辞职申请

湖北 01-17 13:10  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
年01月17日 13:07  你好,我是1月8号递交的辞职申请,到2月8号就可以离职,但是公司在1月25号发放年终奖,请问我有没有这个奖金呢。我问主管她说我这是在离职期间马上就走的人应该没有。我说自己是递交了辞职书,但是这期间是在岗的啊。那么请问我到底应不应该向公司要呢
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全部答案
回复时间: 2019-01-17 13:13
你好!可以向劳动监察局投诉。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836565积分
回复时间: 2019-01-17 13:23
按合同 约定依法处理。
回复时间: 2019-01-17 13:18
您好,您应该可以要求奖金因为是在职期间,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
回复时间: 2019-01-17 13:23
你好,具体是否符合发放年终奖的条件需要根据公司的内部规定要,如果你符合条件而公司没有给你发放年终奖金你可以去申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。具体建议来电详询,尽可能维护你的最大权益。联系方式见律师个人主页。
回复时间: 2019-01-17 13:29
您好,根据您的描述,您是可以要求年终奖的,因为您当时没有正式离岗,还在工作。如果协商不成,您可以向劳动监察大队投诉,如果您方便的话,具体细节可以来电与我详谈,咨询免费或加同号威信。点击右上角的在线聊天可以直接和我交流。我会尽可能维护您的合法权益。
回复时间: 2019-01-17 13:29
你好,你是可以主张年终奖的,若到时不给付,你可以申请劳动仲裁,或者请律师介入,律师介入是比较快捷高效的,一般情况下,一个律师函基本能解决该问题,解决不了的话,律师有其他相关方法,高效便利地为您您解决问题的,建议尽快处理,具体情况您可以来电跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。联系方式个人主页上可见。
回复时间: 2019-01-17 17:44
可以向劳动监察局投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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