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上班六个月了没有签订劳动合同，中途工资随意变动，最近又说给我降工资
贵州－贵阳 01-18 10:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 上班六个月了没有签订劳动合同，中途工资随意变动，最近又说给我降工资，实际是想让我离职，而且这家公司是个厂每天都要加班有时候加班到凌晨。后来我找到劳动局，他们只是说让我自己搜集资料，像工作证明这些东西自己公司开具的辞退证明，我去公司要了，公司不给开辞退证明，还说只是给我降工资，又没有喊我走人。目前我的证据就是最早两个月的全公司的工资表附签字的，以及多个可以证明我一直在里面上班的证人，这种情况可以要求双倍工资赔偿吗？我们打工者对很多法律不了解遇事也不知道怎样来合理维权，烦请律师帮我解答一下，谢谢了
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回复时间： 2019-01-18 10:55
可以的 先把合同发给律师看看
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回复时间： 2019-01-18 10:58
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-01-18 12:06
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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- 李晓玲律师
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回复时间： 2019-01-18 16:18
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
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回复时间： 2019-02-01 21:34
可以提劳动仲裁维权的，注意证据收集。
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