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上班三个月实习期 三个月满觉得不行 我主动辞职没有合同 被扣
北京－东城区 01-19 09:08 悬赏 0 发布者:荒芜- 回答:(10) 上班三个月实习期 三个月满觉得不行 我主动辞职没有合同 被扣了3000工资（签了工资条和离职证明 但是没盖章） 合理吗
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1091615积分
回复时间： 2019-01-19 09:11
被扣了3000工资，可以仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2019-01-20 22:48
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2019-01-19 09:09
你好，可以申请劳动仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-01-19 09:15
不合理，不应该扣工资
- [甘肃-兰州]
- 樊浩律师
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回复时间： 2019-01-19 09:24
这样不合理的。辞职不能扣工资。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454168积分
回复时间： 2019-01-19 09:30
您好，建议申请劳动仲裁的
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2019-01-19 09:46
建议申请劳动仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-01-19 12:59
您好，可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-01-19 16:22
你好，不合理，建议申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2019-01-21 11:27
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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