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公司老板换人，原职工留用。但已经过了3个月一直未提签劳动合同的事
北京－东城区 01-21 15:22 悬赏 0 发布者:人在旅途 回答:(11) 公司老板换人，原职工留用。但已经过了3个月一直未提签劳动合同的事。现在又降工资，提出不想干走人。请问新老板有无违法之处？新老板一直单休。如果辞职，可否要求补偿？
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可要求补偿
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，可要求补偿
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您好，可要求补偿
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你好可以要求补偿的
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您好，如果原公司只是法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任 。
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你好，可以要求补偿的。
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建议申请劳动仲裁的
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你好， 建议申请劳动仲裁维权
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回复时间： 2019-01-22 10:18
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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