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公司:根据劳动法规定季度工时去除法定假日之后必须要上满500个小时

上海 01-21 19:31  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
公司:根据劳动法规定季度工时去除法定假日之后必须要上满500个小时,请问这合理吗?
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全部答案
回复时间: 2019-01-21 19:48
没有规定必须要上满500个小时
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1007500积分
回复时间: 2019-01-22 09:57
让公司拿法律规定出来
回复时间: 2019-01-21 20:12
没有这样的法律规定。
回复时间: 2019-01-21 20:36
劳动法哪条规定的?
回复时间: 2019-01-21 20:56
季度综合工时制,工作500小时后的时间才算加班,合法。
回复时间: 2019-01-22 10:33
不合理,没有这种规定
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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