该问题已关闭

劳务三年，未定立劳动合同（或订立劳务合同不是本人）可以要求双薪吗？加班工时每三月一清

广东－珠海 01-22 15:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

劳务三年，未定立劳动合同（或订立劳务合同不是本人）可以要求双薪吗？加班工时每三月一清，是否可以要求赔偿？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[江苏-无锡]
柳士荷律师 VIP
电话：13400017000
116682积分

回复时间： 2019-01-22 15:50

应当确定劳动关系成立

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836575积分

回复时间： 2019-01-22 17:10

可以要求双倍工资。

[广东-深圳]
罗琳律师
3198积分

回复时间： 2019-01-22 15:53

具体请来电咨询

[广东-广州]
郑源良律师
27465积分

回复时间： 2019-01-22 17:07

你好，根据劳动法的相关规定，用人单位应当自用工之日起与劳动者签订书面的劳动合同，否则自用工之日第二个月起，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资，劳动者至多可以主张十一个月的双倍工资，且应及时在时效内进行主张，专业建议需要根据相关的材料及证据后方能详细出具，建议携带相关资料前往律所面谈或先行致电/微信进行进一步咨询。