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请问，公司为一位员工开了在职工作证明后一个月左右，那员工离职了
广东－深圳 01-23 10:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 请问，公司为一位员工开了在职工作证明后一个月左右，那员工离职了。那个员工还拿着那证明办理业务，请问原公司要负责吗？
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全部答案
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836598积分
回复时间： 2019-01-23 14:19
过错担责。
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2019-01-23 10:31
你好，需要负责的
追问：
请问，有什么解决的方法吗？证明已开出了。
- [广东-广州]
- 郑源良律师
- 27465积分
回复时间： 2019-01-23 10:32
如果是公司出具的则需要
- [广东-深圳]
- 张梅律师
- 59595积分
回复时间： 2019-01-23 17:04
你好，如果存在过错的话是要负责的，员工离职后你们没有给他办离职手续是存在过错的，具体情况您可以转为对我在线咨询或者来电咨询，来电咨询是免费的，或者薇信咨询也可以，我的薇信号就是手机号。我会尽力维护您的合法权益。
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- 律师们 晚上好 请问一下。一家私人公司。聘用一名员工。做了有一个月 10个回答
0 - 请问，我是一个离职员工，公司以各种理由拖欠我年终奖金不发，已欠半 4个回答0
- 你好 请问试用期员工一个月没有上到离职 然后公司扣工资 说要 1个回答0
- 您好，请问一个正式员工在一月十日被辞职后，二月份公司支付全额工资 2个回答0
- 你好，我想请问一下，公司员工在在职期间，因公受伤，去随便一个 3个回答0
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