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你好 我的情况是 我合同签了两年但是试用期三个月 但是还有一
浙江-杭州 01-23 17:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 你好 我的情况是 我合同签了两年但是试用期三个月 但是还有一天满三个月 我又被公司无理由来了 我想知道 我要索取多少赔偿
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1836337积分
回复时间: 2019-01-23 18:18
发生劳动纠纷 如果无法协商, 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师团队律师
- 72627积分
回复时间: 2019-01-23 17:22
依据《劳动合同法》第三十九条,试用期内,劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,不需要支付经济补偿金。试用期内员工主动辞职的,也不需要赔偿。除此之外,符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2019-01-23 17:33
你好,按照合同
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间: 2019-01-23 17:55
可以向劳动监察投诉。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2019-01-23 22:02
要求经济赔偿金。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-01-24 01:44
你好,一般根据过错承担责任。
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